Derecho laboral

Los nuevos retos en la conciliación laboral

Los nuevos retos en la conciliación laboral

En un momento como el actual en que el teletrabajo se ha convertido en imprescindible, muchas son las preguntas que surgen al trabajador y desde luego muchos son los conflictos que surgirán para los que, por ahora, la legislación laboral no tiene solución. Uno de esos...

Impacto del Covid-19 en las relaciones laborales

Impacto del Covid-19 en las relaciones laborales

¿En qué casos la empresa puede realizar un ERTE? Tratamos a continuación de forma resumida Impacto del Covid-19 en las relaciones laborales, contenidas en el RDLey 8/2020, 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y...

Adaptación de la jornada laboral por cuidado de hijos

Adaptación de la jornada laboral por cuidado de hijos

Nueva regulación que refuerza a la anterior y da más posibilidades de adaptación de la jornada laboral por cuidado de hijos A partir de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo se modifica la redacción del artículo 34.8 del Estatuto de los...

¿Cuándo puede considerarse a un médico falso autónomo?

¿Cuándo puede considerarse a un médico falso autónomo?

Abordamos una vez más en el blog la problemática de los falsos autónomos, en un momento de máxima relevancia de esta figura, en el cual incluso se están planteando reformas en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) de forma que pueda sancionarse...

Análisis de sentencia ganada: falsos autónomos Deliveroo

Análisis de sentencia ganada: falsos autónomos Deliveroo

Hace unos meses, en concreto el uno de junio de 2018, se dictó por el Juzgado de lo Social nº 6 de Valencia una sentencia pionera (Copia de la sentencia), dado que consideraba que la relación entre un repartidor y la empresa de reparto de comida a domicilio Deliveroo...

El falso autónomo en el sector del transporte

A estas alturas para nadie resulta ya una novedad el auge de la figura que coloquialmente se conoce como falso autónomo, esto es, aquellas relaciones entre trabajador y empresario que, disfrazadas de una relación mercantil entre las partes, ocultan lo que...

¿Qué es la papeleta de conciliación?

¿Qué es la papeleta de conciliación?

La Ley de Jurisdicción Laboral contempla como trámite obligatorio y previo a la interposición de determinadas demandas en la jurisdicción social (despido, reclamación de cantidad, sanciones, resolución del contrato a instancia de trabajador,...

Reducción de jornada por cuidado de hijos

Reducción de jornada por cuidado de hijos

La reducción de jornada por maternidad o cuidado de hijos es un instrumento fundamental en la conciliación de la vida familiar y laboral, por lo que cada vez más padres y madres la solicitan. Trataremos en el presente artículo los aspectos básicos de la Reducción de...

¿Te contactamos?

Privacidad

Información sobre protección de datos

Responsable: IENE ABOGADOS. Finalidad: gestionar la solicitud que realizas en este formulario. Legitimación: Consentimiento. Destinatarios: No se ceden a terceros. Se pueden producir transferencias. Derechos: Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en correoinfo@ieneabogados.es así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control. Información adicional: en la política de privacidad encontrarás información adicional sobre la recopilación y el uso de su información personal, incluida información sobre acceso, conservación, rectificación, eliminación, seguridad, y otros temas.