Impacto del Covid-19 en las relaciones laborales
¿En qué casos la empresa puede realizar un ERTE? Tratamos a continuación de forma resumida y esquemática las medidas relativas al ámbito laboral, contenidas en el RDLey 8/2020, 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y...
Adaptación de la jornada laboral por cuidado de hijos.
Nueva regulación que refuerza a la anterior y da más posibilidades de elección de la jornada laboral A partir de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo se modifica la redacción del artículo 34.8 del Estatuto de los trabajadores, con la...
¿Cuándo puede considerarse a un médico falso autónomo?
Abordamos una vez más en el blog la problemática de los falsos autónomos, en un momento de máxima relevancia de esta figura, en el cual incluso se están planteando reformas en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) de forma que pueda sancionarse...
Análisis de sentencia ganada: falsos autónomos Deliveroo
Hace unos meses, en concreto el uno de junio de 2018, se dictó por el Juzgado de lo Social nº 6 de Valencia una sentencia pionera (Copia de la sentencia), dado que consideraba que la relación entre un repartidor y la empresa de reparto de comida a domicilio Deliveroo...
El falso autónomo en el sector del transporte
A estas alturas para nadie resulta ya una novedad el auge de la figura que coloquialmente se conoce como falso autónomo, esto es, aquellas relaciones entre trabajador y empresario que, disfrazadas de una relación mercantil entre las partes, ocultan lo que debería ser...
¿Qué es la papeleta de conciliación?
La Ley de Jurisdicción Laboral contempla como trámite obligatorio y previo a la interposición de determinadas demandas en la jurisdicción social (despido, reclamación de cantidad, sanciones, resolución del contrato a instancia de trabajador, clasificación profesional)...